Übereinstimmung mit den

Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen

Wie unsere Arbeit mit den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen (UN SDGs) übereinstimmt

Dentsply Sirona unterstützt die SDGs der Vereinten Nationen, indem wir prüfen, wie unsere materiellen Anliegen und die wichtigsten Nachhaltigkeitsprioritäten mit den verschiedenen Zielen übereinstimmen, und diejenigen auswählen, die am besten zu unserer Mission passen, das Leben von Einzelpersonen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt zu verbessern.
Gesundes Leben ermöglichen und Wohlbefinden für alle Menschen jeden Alters fördern

Dentsply Sirona arbeitet mit zahlreichen gemeinnützigen Organisationen zusammen, um die Mundgesundheit durch Spenden von Fachwissen und Ressourcen zu fördern. Durch die kontinuierliche Partnerschaft mit Smile Train seit 2021 haben wir mehr als 3.800 Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten-Operationen unterstützt und in Zusammenarbeit mit dem FDI Weltverband der Zahnärzte zur Entwicklung des allerersten globalen Workflows für die digitale Behandlung von Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten beigetragen. Um das Bewusstsein für die Bedeutung der Mundgesundheit zu schärfen, haben wir uns für den Internationalen Tag der Mundgesundheit mit der Plattform für bessere Mundgesundheit in Europa und dem FDI zusammengetan. Wir bieten zudem ein globales, umfassendes Programm von Initiativen zum körperlichen und geistigen Wohlbefinden von Mitarbeitenden an.
Gewährleistung einer inklusiven und gerechten Qualität der Ausbildung und Förderung von Möglichkeiten des lebenslangen Lernens für alle

Die Akademien von Dentsply Sirona bieten erstklassige Präsenz- und Online-Fortbildungsprogramme für zahnmedizinisches Fachpersonal, um kontinuierliches Lernen und Entwicklung zu unterstützen. Im Jahr 2023 haben wir über 9.200 Kurse für Zahnärzte in über 80 Ländern durchgeführt. In Zusammenarbeit mit dem FDI Weltverband der Zahnärzte haben wir einen Kurs entwickelt, der Zahnärzten, zahnärztlichen Teams und Studenten helfen soll, die Auswirkungen der Mundgesundheit auf die Umwelt zu verstehen. Intern engagieren wir uns für eine qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung aller unserer Mitarbeitenden. Im Jahr 2023 haben unsere Mitarbeitende mehr als 17.500 LinkedIn Learning-Kurse absolviert.
Erreichen der Geschlechtergleichheit und Stärkung aller Frauen und Mädchen

Unser 2020 gegründeter Diversity and Inclusion Council (Rat für Vielfalt und Inklusion) arbeitet an Benchmarking, Herausforderungen, Priorisierung von Maßnahmen und stellt sicher, dass unsere Richtlinien und Geschäftsstrukturen im gesamten Unternehmen inklusiv sind. Anfang 2024 haben wir unsere Analyse der geschlechtsspezifischen Lohngleichheit weltweit abgeschlossen. Basierend auf den Daten des ersten Halbjahres 2024 haben wir die durchschnittliche Lohngleichheit zwischen den Geschlechtern in unserer weltweiten Belegschaft erreicht und liegen damit vor unserem Ziel für 2025. Durch Programme wie She’s Prime in Lateinamerika oder First to 50 unterstützen wir Zahnärztinnen dabei, eine starke Karriere zu verfolgen.

 
Förderung von dauerhaftem, integrativem und nachhaltigem Wirtschaftswachstum, produktiver Vollbeschäftigung und menschenwürdiger Arbeit für alle

Wir haben 2023 zwei neue ERGs gegründet und verfügen nun über neun mitarbeitergeführte Gruppen, die proaktiv einen vielfältigen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatz schaffen. Jede Gruppe hat ihre eigenen Ziele, die mit unserem Auftrag, Zweck, unserer Vision, unseren Werten, unseren Geschäftsprinzipien, unseren Zielen und unseren Geschäftsprioritäten übereinstimmen. Im Jahr 2023 stieg die Zahl der Mitglieder im Vergleich zu 2022 um 46 %. Alle Mitarbeitende werden in unserem neu aktualisierten Ethikkodex für das Geschäftsgebaren geschult, und wir haben spezielle Verhaltenskodizes, die auch für unsere Geschäftspartner und Lieferanten gelten.
Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, Förderung einer integrativen und nachhaltigen Industrialisierung und Unterstützung von Innovationen

Dentsply Sirona hat im Jahr 2023 erhebliche Investitionen in die Forschung und Entwicklung getätigt, und unsere nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung innovativer, langlebiger Produkte hebt uns von unseren Mitbewerbern ab. Im Jahr 2023 investierten wir mehr als 184 Millionen Dollar in die Forschung und Entwicklung, was einem Anstieg von 6 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Mehr als 650 unserer Mitarbeitenden sind Ingenieure oder Naturwissenschaftler, und wir bemühen uns, Nachhaltigkeit in unseren Entwicklungsprozess für neue Produkte und Verpackungen zu integrieren.
Ungleichheit innerhalb und zwischen Ländern reduzieren

Unser Programm „Conversations of Understanding“ schafft einen Raum, in dem Kollegen ihre Sichtweisen zu DE&I-Themen austauschen können. Unsere ERGs haben es sich zur Aufgabe gemacht, das ganze Jahr über Conversations of Understanding (Gespräche der Verständigung) zu veranstalten, damit Kollegen voneinander lernen und ihr Bewusstsein, ihr Einfühlungsvermögen und ihre Verbundenheit stärken können. Im Jahr 2023 haben wir 14 Veranstaltungen durchgeführt, an denen mehr als 2.000 Mitarbeitende aus aller Welt teilnahmen.
Nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster sicherstellen

Alle unsere Produkte erfüllen die gesetzlichen Normen, einschließlich der Richtlinie der Europäischen Union zur Beschränkung gefährlicher Stoffe („RoHSD“). Durch die Entwicklung der Aktivierung „Quality Begins with Me“ unterstützen wir die Bereitstellung von Qualitätsprodukten für Kliniker und Patienten. Als Gründungsmitglied der FDI-Initiative „Sustainability in Dentistry“ (Nachhaltigkeit in der Zahnheilkunde) haben wir die Bereitstellung digitaler Ressourcen zur Unterstützung nachhaltiger Verbesserungen in der gesamten Dentalbranche verstärkt.
Dringende Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner Auswirkungen ergreifen

Im Jahr 2023 sind unsere absoluten Scope-1- und -2-THG-Emissionen um einen absoluten Wert von 47 % gesunken. Dies ist vor allem darauf zurückzuführen, dass wir erneuerbare Energien für unsere europäischen Standorte über den Markt bezogen haben. Damit haben wir unser ursprüngliches Ziel, die Intensität unserer kombinierten Scope-1- und Scope-2-THG-Emissionen bis 2025 um ≥ 15 % zu senken, im Vergleich zum Basisjahr 2019 mehr als verdoppelt. Wir arbeiten weiter an der Verbesserung des Tools, das wir zur Erfassung unserer THG-Emissionsdaten verwenden, und haben seine Nutzung auf die Erfassung von Scope-3-THG-Emissionsdaten ausgeweitet.
Umsetzung, Stärkung und Revitalisierung globaler Partnerschaften für nachhaltige Entwicklung

Wir engagieren uns für wirkungsvolle Partnerschaften und gemeinnützige Initiativen, die darauf abzielen, weltweit für bessere Gesundheit und mehr Wohlbefinden zu sorgen. Hand in Hand mit Organisationen wie Smile Train, der Initiative Projekt 32 oder der Harvard School of Dental Medicine können wir den Zugang zu medizinischer Versorgung weltweit verbessern.

Informieren Sie sich über unseren Beitrag zur Nachhaltigkeit

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Unsere Partner für Nachhaltigkeit
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Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
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