Unser abteilungsübergreifender Compliance- und Ethik-Ausschuss besteht aus Mitgliedern unseres Führungsteams und anderen Führungskräften. Das Komitee arbeitet mit unserem Chief Compliance Officer zur Unterstützung des Compliance-Programms zusammen, um sicherzustellen, dass Probleme erkannt und mit einem risikobasierten Ansatz angegangen werden. Im Rahmen der Charta dieses Ausschusses demonstrieren unsere Ethik- und Compliance-Initiativen das konsequente Bekenntnis von Dentsply Sirona zu unseren Grundwerten, die Verhaltenserwartungen an Mitarbeiter, Geschäftspartner und Branchenberater festlegen. Dieser proaktive Ansatz zur Verwaltung des Ethik- und Compliance-Programms des Unternehmens trägt letztendlich dazu bei, eine nachhaltige Zukunft für unser Unternehmen zu sichern.
Unser Ethik- und Verhaltenskodex enthält Leitprinzipien für das Geschäftsgebaren, die von allen befolgt werden müssen, die im Namen von Dentsply Sirona geschäftlich tätig sind, und legt die Erwartungen für unser globales Handeln fest. Er beschreibt die Erwartungen an kompromisslose Integrität und die Einhaltung aller Gesetze und Vorschriften im Umgang mit Kunden, Lieferanten, wichtigen Meinungsführern und Regierungsvertretern.
Darüber hinaus bietet der Kodex auch eine Anleitung zur Identifizierung, Abschwächung und Bewältigung einer breiten Palette von Risiken und unterstreicht unser Engagement für unsere Mitarbeiter und Gesellschaften in aller Welt. Vorgesetzte und Manager sind für die Einhaltung des Kodex durch ihre Teams verantwortlich. Ferner sind alle Mitarbeiter dafür verantwortlich, dass sie potenzielle Probleme bei der Einhaltung des Kodex erkennen und sich bei Fragen an Fachleute wenden können. Der Kodex wird jährlich vom Ethik- und Compliance-Ausschuss sowie vom Vorstand überprüft und alle Mitarbeiter von Dentsply Sirona werden jährlich geschult.
Dieser Kodex wird durch zahlreiche Richtlinien und Verfahren ergänzt, die detailliertere Hinweise zu einer Vielzahl von Themen bieten, wie z. B.:
Wir entwickeln unser Ethik- und Compliance-Programm ständig weiter, um auf Veränderungen in unserer Geschäftsstruktur und in der Gesetzgebung weltweit zu reagieren. Nachfolgend finden Sie eine Liste der im Jahr 2020 aktualisierten Kodizes, Richtlinien und Verfahren.
Ethik- und Verhaltenskodex:
Wir führen auch regelmäßige Schulungen zu folgenden Themen durch:
Dentsply Sirona ermutigt alle Mitarbeiter sowie seine Kunden, Lieferanten, Auftragnehmer und andere Geschäftspartner, jede Situation unverzüglich zu melden, von der sie glauben, dass sie ethische oder rechtliche Bedenken hinsichtlich der Durchführung unserer Geschäfte oder unserer Mitarbeiter aufkommen lässt. Solche Bedenken können einen Verstoß gegen unseren Ethik- und Verhaltenskodex oder andere Unternehmensrichtlinien darstellen, und Dentsply Sirona nimmt solche Berichte ernst. Anonyme Meldungen können per Telefon, Internet oder Brief erfolgen.
Die folgenden Kontaktinformationen zur Ethikberichterstattung sind nur für ethikbezogene Meldungen und nicht für normale geschäftliche oder produktbezogene Anfragen bestimmt.
Dentsply Sironas Verhaltenskodex für Geschäftspartner bekräftigt unser Engagement für die Entwicklung von Beziehungen, die auf Integrität basieren, und erläutert, was wir von unseren Geschäftspartnern erwarten und was unsere Geschäftspartner von uns erwarten können. Er beschreibt unsere Grundwerte und die sozial verantwortlichen ethischen Prinzipien, die unsere Arbeit und unsere Geschäftstätigkeiten bestimmen, und dient zudem als Ergänzung zum Ethik- und Verhaltenskodex von Dentsply Sirona.
Die Dentsply Sirona Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie beschreibt unsere unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten. Mit dieser Erklärung bekräftigen die deutschen Gesellschaften der Dentsply Sirona-Gruppe ihr Engagement für ethisch einwandfreies Handeln gemäß dem LkSG.