Alineación con

Objetivos de desarrollo sustentable de la ONU

Cómo nuestro trabajo se alinea con los SDG de la ONU

Dentsply Sirona respalda los Objetivos de Desarrollo Sustentable de las Naciones Unidas (SDG) al monitorear cómo nuestros temas materiales y prioridades clave de sustentabilidad se alinean con diferentes objetivos, y seleccionando aquellos que más se conectan con nuestra misión de mejorar las vidas de individuos y comunidades en todo el mundo.

Garantiza vidas saludables y promover el bienestar para todos en todas las edades

Dentsply Sirona colabora con numerosas organizaciones benéficas para proporcionar atención dental a través de donaciones de experiencia y recursos, incluida una asociación benéfica con Smile Train en 2021 y misiones de voluntariado de larga data como Let Love International y Nine Miles of Smiles. Priorizamos la salud, la seguridad y el bienestar de los empleados implementando programas, procesos y capacitación en salud y seguridad ocupacional (EHS) en todos nuestros sitios globales, asegurando la alineación con los mejores marcos y certificaciones de prácticas de EHS. También llevamos a cabo un programa integral de iniciativas de bienestar físico y mental para los empleados en todas las plantas alrededor del mundo.

Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa, y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos

La Academia Dentsply Sirona apoya a los profesionales dentales para profundizar sus conocimientos, desarrollar habilidades técnicas y clínicas, y mejorar sus prácticas. Trabajamos con universidades, organizaciones y expertos de todo el mundo para desarrollar planes de estudio que ayuden a ofrecer programas de educación y capacitación de clase mundial. Estamos comprometidos con la educación clínica, con 60 instalaciones de capacitación, academias dentales y salas de exposición que ejecutaron 7289 cursos con 1 029 000 asistentes en 2020. Internamente, estamos comprometidos con la capacitación y educación de calidad para todos nuestros empleados, y para apoyar esto, hemos relanzado nuestra plataforma de formación en línea mejorada.

Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas

Nuestro Consejo de Diversidad e Inclusión, establecido en 2020, trabaja para establecer puntos de referencia, desafiar y priorizar acciones, y asegurar que nuestras políticas y estructuras empresariales sean inclusivas tanto a nivel de alta dirección como en toda la empresa. Nos enorgullece ser miembros de la iniciativa Paradigm for Parity, una coalición comprometida a abordar la brecha salarial de género en el liderazgo corporativo para 2030. El Comité de Gestión de Revisión del Desarrollo del Talento revisa los planes de sucesión y la línea de potencial alto, con atención a identificar y acelerar el talento diverso. A finales de 2020, teníamos más de 600 empleados en Grupos de Recursos de Empleados enfocados en cultivar relaciones laborales positivas e inclusivas y abrir oportunidades de desarrollo.

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sustentable, el empleo pleno y productivo, y el trabajo decente para todos

Nuestro proceso anual de Revisión de Desarrollo de Talento fortalece nuestro portafolio de talentos, ayuda en la planificación de sucesión y aumenta la visibilidad del talento diverso. Nuestra biblioteca de aprendizaje en línea, el programa de mentoría global, el programa de carreras tempranas, el programa de mentoría inclusiva y el programa de mentoría de liderazgo están listos para lanzarse en 2021.

Construir infraestructura resiliente, promover la industrialización inclusiva y sustentable, y fomentar la innovación

Hemos invertido $600 millones durante seis años en I+D, y actualmente empleamos a 650 profesionales de I+D, incluidos científicos, ingenieros y desarrolladores de software, enfocados en la mejor calidad, diseño, ergonomía, digitalización y mejoras en los flujos de trabajo para los profesionales dentales.

Reducir la desigualdad dentro y entre países

En 2020, lanzamos una encuesta de Diversidad e Inclusión en EE. UU. para comprender mejor las implicaciones de la pandemia en la diversidad dentro de nuestro negocio y más allá.

Garantizar patrones de consumo y producción sustentables

Continuamos desarrollando, implementando y mejorando los programas globales de salud y seguridad ambiental. Actualmente estamos desarrollando estándares corporativos de salud y seguridad ambiental alineados con marcos de consenso reconocidos. Estamos incorporando la evaluación del riesgo climático en nuestras prácticas empresariales de gestión de riesgos y continuaremos participando en la encuesta anual de clima del Proyecto de Divulgación de Carbono (CDP), estableciendo una estrategia climática dedicada, tanto a corto plazo (para 2025) como a largo plazo (para 2050). Nuestra evaluación de materialidad, planificada para el primer trimestre de 2022, identificará problemas materiales, riesgos y oportunidades, y será seguida por acciones para mejorar nuestro desempeño y huella de sustentabilidad.

Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus impactos

Hemos establecido una serie de objetivos ambientales ambiciosos y prioridades estratégicas clave, incluyendo lograr nuestra meta de emisiones netas cero para 2050 y reducir nuestra producción total de residuos en ≥ 15 % para 2025. También apuntamos a lograr una reducción de la extracción de agua para nuestras operaciones de manufactura/almacén en ≥15 % para 2025. Establecimos una línea base para las emisiones de GEI en 2019 y hemos fijado una meta para reducir nuestras emisiones combinadas de Alcance 1 y 2 en ≥15 % para 2025.

Implementar, fortalecer y revitalizar asociaciones globales para el desarrollo sustentable

Nos involucramos en asociaciones de base impactantes e iniciativas filantrópicas dirigidas a mejorar la salud y el bienestar a nivel mundial. En el próximo año, también planeamos aumentar y mejorar nuestra participación en la salud bucal y la comunidad, estableciendo nuevas asociaciones con organizaciones benéficas y organizaciones líderes, y lanzaremos un nuevo marco global de responsabilidad social para apoyar nuestros esfuerzos, como nuestra asociación de Sustentabilidad en Odontología con la FDI, donde trabajaremos juntos para promover iniciativas y avances de sustentabilidad a nivel mundial en la industria dental.