Compromiso con nuestros grupos de interés a través de nuestros tres pilares de sustentabilidad

Planeta saludable
  • con los objetivos ambientales
  • Participación en la asociación con la FDI para promover la sustentabilidad en la odontología entre los profesionales, pacientes y a lo largo de la cadena de suministro
  • Mayor concientización sobre sustentabilidad a través de boletines informativos para clientes y comunicación directa con equipos comerciales, clínicos y de marketing
  • Educación clínica, recursos y experiencia compartida, incluido el lanzamiento de un nuevo plan de estudios

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Investigación y estudios clínicos
  • Premios para estudiantes de odontología prometedores
  • Mejoramos nuestro programa Mujeres en Odontología a través del Smart Integration  Award, el programa Dentsply Sirona First to 50 y el programa de Líderes de Opinión Clave (KOL) de Dentsply Sirona.
  • Educación clínica, recursos y experiencia compartida
  • Aumentamos la concienciación a través de boletines informativos para clientes y comunicación directa con los equipos comerciales, clínicos y de marketing.

 

Negocio saludable
  • Desarrollo de estándares para ensayos clínicos, divulgación de datos y estudios clínicos postcomercialización.
  • Las instrucciones de uso están respaldadas por procesos estandarizados de validación y comunicación digital.
  • Educación clínica, recursos y experiencia compartida
  • Aumentamos la concienciación a través de boletines informativos para clientes y comunicación directa con los equipos comerciales, clínicos y de marketing.
  • Política de privacidad
  • Código de conducta de marketing para profesionales
  • Política de interacción ética con el cliente
  • Código de conducta para socios comerciales
  • Estudios clínicos posteriores a la comercialización
  • Servicio al cliente y manejo de quejas
  • Programa de ciberseguridad para proteger los datos de los clientes 
Planeta saludable
  • en oportunidades ambientales para lograr nuestros objetivos
  • Participación de los empleados en iniciativas ambientales
  • Aumentamos la conciencia sobre nuestro desempeño ambiental
  • Programa de comunicación del lanzamiento de BEYOND (Más allá) y recursos, incluidos boletines informativos, publicaciones en Yammer, contenido de video, carteles digitales, presentaciones de capacitación para instructores y contenido en la intranet
  • Lanzamiento de nuevo beneficio para empleados: un día libre pagado por año para servicio comunitario y apoyo al medio ambiente para todos los empleados permanentes no remunerados por hora

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Grupos de Recursos para Empleados (ERG)
  • Programas globales de salud, seguridad y bienestar para empleados
  • Premios y reconocimientos para empleados
  • Activos de comunicación del lanzamiento de BEYOND (Más allá), incluidos boletines informativos, publicaciones en Yammer, contenido de video y contenido en la intranet
  • Capacitación y concientización continua sobre DE&I
  • Capacitación de aprendizaje de LinkedIn a pedido ofrecida a nivel mundial
  • Programa global de mentoría
  • Desarrollo de liderazgo y programas de talento emergentes
  • Encuestas sobre el ciclo de vida y compromiso de los empleados para medir y responder al sentimiento de los empleados. Nuevo beneficio para empleados: un día libre pagado por año para servicio comunitario y apoyo al medio ambiente para todos los empleados permanentes no remunerados por hora
  • Implementación del programa de cultura y desarrollo de nuestros principios de Visión, Propósito y Misión, Valores y Principios Operativos

 

Negocio saludable
  • Capacitación en Liderazgo de Salud y Seguridad de los Empleados en todas las plantas, fomentando una cultura de excelencia en Salud y Seguridad de los Empleados
  • Solución experta en Ergonomía Humantech que logró una reducción del 92 % en lesiones ergonómicas en 2021 en comparación con 2019
  • Línea directa de ética y cumplimiento
  • Capacitación de los empleados sobre temas de gobernanza, que incluyen:
    • Seguridad en el lugar de trabajo
    • Código de ética y conducta comercial
    • Privacidad y seguridad de los datos
    • Regalos comerciales y entretenimiento
    • Sistema de denuncias a través de una línea telefónica
    • Anticorrupción y antisoborno
    • Antiacoso
Planeta saludable
  • Plataforma de gestión de datos ambientales mejorada y calidad de datos ambientales
  • Trabajo para mejorar el ambiente laboral

 

Sonrisas saludables
  • Programas locales de voluntariado comunitario y donaciones
  • Asociación con Smile Train para avanzar en el futuro del cuidado del labio leporino
  • Lanzamiento de la Política de Participación Comunitaria Global de DS
  • Lanzamiento del programa de Tiempo Libre para Voluntariado para aumentar el voluntariado de empleados en el servicio comunitario

 

Negocio saludable
  • Cumplimiento de las leyes y reglamentaciones locales
Planeta saludable
  • Cofundador activo de la Iniciativa de Sustentabilidad en Odontología de la Federación Dental Mundial (FDI) junto con Colgate, Procter & Gamble, GSK y TePe para crear el programa de Sustentabilidad en Odontología

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Conexión con socios nuevos y existentes para establecer y lanzar nuevos proyectos significativos, como el programa de Smile Train, Dentsply Sirona y la Federación Dental Internacional (FDI) para crear estándares digitales globales para el tratamiento del labio leporino
  • Unión a la Plataforma para una Mejor Salud Bucal en Europa a principios de 2022 como socio corporativo para expandir nuestro compromiso con una mejor salud bucal y sonrisas saludables

 

Negocio saludable
  • Miembro de numerosos consejos asesores de organizaciones asociadas, incluyendo el Consejo de Supervisores de Medicina Dental de la Universidad de Pensilvania, la Junta Directiva del Instituto de Ciencia e Investigación de la Asociación Dental Americana, el Colegio Americano de Dentistas y la Alianza de Comercio Dental
Planeta saludable
  • Creación de material educativo para pacientes a través de la asociación con la Federación Dental Internacional (FDI), que explica cómo tomar decisiones más sustentables como paciente dental

 

Sonrisas saludables
  • Provisión de recursos educativos para los pacientes
  • Programas de comunicación sobre sustentabilidad desplegados en asociación con la Federación Dental Internacional (FDI) para aumentar la conciencia sobre la importancia de la sustentabilidad
  • Infografías educativas y videos desarrollados junto con la Federación Dental Internacional (FDI)
  • Donaciones de productos que aumentan el acceso a la atención dental, ofreciendo tratamientos gratuitos y productos orales a comunidades desfavorecidas
  • Grupos de defensa del paciente
  • Programas de atención remota y conectada

 

Negocio saludable
  • Servicio al cliente y manejo de quejas
  • Miembro de numerosos consejos asesores de organizaciones asociadas, incluido el Consejo Asesor de la Iniciativa de Integración de la Salud Bucal y General de la Escuela de Medicina Dental de Harvard 
Planeta saludable
  • con los objetivos ambientales
  • Divulgaciones de ESG (Sustainability Accounting Standards Board [SASB] y Task Force for Climate-related Financial Disclosures [TCFD] alineadas)
  • Comunicaciones sobre la encuesta climática de CDP
  • Comunicación y compromiso transparentes sobre el riesgo climático y la estrategia de sustentabilidad de DS a través del centro digital y actualizaciones regulares

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Participación en prácticas laborales, derechos humanos, e inclusión y diversidad
  • Actualizaciones anuales sobre la diversidad de composición de la Junta y el comité de ESG
  • Llamadas trimestrales y otros compromisos regulares sobre la gama de productos, adquisiciones, crecimiento, etc.

 

Negocio saludable
  • Compromisos regulares sobre problemas ambientales, sociales y de gobernanza
  • Código de ética y conducta comercial
  • Reuniones informativas regulares a la Junta sobre el programa de ciberseguridad
Planeta saludable
  • con los objetivos ambientales
  • Compromiso con la sustentabilidad reforzado y capacitación sobre emisiones de Alcance 3 dirigida en el Foro Anual de Proveedores Globales

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Código de conducta para socios comerciales para asegurar que las expectativas con los proveedores se cumplan mutuamente
  • Actos de esclavitud moderna
  • Acuerdos de calidad con proveedores
  • Auditorías regulares de proveedores

 

Negocio saludable
  • Código de ética y conducta comercial
  • Política de cumplimiento de comercio internacional
  • Política de cumplimiento de comercio internacional y aduanas
  • Capacitación sobre anticorrupción y antisoborno, cumplimiento de las normas de exportación, leyes antimonopolio y de competencia, privacidad y protección de datos
  • Programa de ciberseguridad para garantizar la integridad de la información de los proveedores
  • Programa de seguridad del producto
  • Foro de proveedores organizado
Planeta saludable
  • con los objetivos ambientales
  • Asegurar que el Sistema de Gestión de Salud, Seguridad y Medio Ambiente Corporativo esté alineado con marcos como ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001

 

Sonrisas saludables
  • Participación en objetivos sociales
  • Divulgación de cifras de diversidad
  • Participación en asociaciones público-privadas que aumenten el acceso a la atención entre las comunidades 

 

Negocio saludable
  • Mantener actualizadas las políticas y estándares de ciberseguridad alineados con marcos de control cibernético como ISO 27001, COBIT y NIST
  • Certificación de instalaciones según corresponda a ISO 13485, EU MDD, EU MDR, OHSAS 18001 o ISO 45001 y cumplimiento con FDA QSR 820, así como otras regulaciones internacionales
  • Divulgación de:
    • Participación política
    • Cantidad total de pérdidas monetarias como resultado de procedimientos legales asociados con la corrupción y el soborno

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