Rinda mejor como parte de una cultura capacitadora y de alto rendimiento.

Vivimos y respiramos alto desempeño y trabajamos como un equipo global para sacar lo mejor de cada uno. Líderes respetados y con experiencia alientan y facultan al personal para que alcance su máximo potencial, reconociendo y recompensando a quienes rinden mejor.

Entre las iniciativas que se centran en el rendimiento de Dentsply Sirona se incluyen:

  • Proceso integrado de gestión continua del desempeño
  • Objetivo de cubrir un 80 % de los puestos de dirección con personal interno
  • Pago de bonus para los puestos que reúnan los requisitos
  • Premios al desempeño y las mejores ventas
  • Cerca de 200 campeones de cultura activos
  • Más de 20 instructores certificados por el Centro de Liderazgo Creativo 

“Mi trabajo es muy importante porque contribuimos a transformar el trato que reciben los pacientes”.

“Mi trabajo es muy importante porque contribuimos a transformar el trato que reciben los pacientes”.

Ravid Aloni
Experto en interfaz máquina-hombre

“Me enorgullece poder decir: Este diseño es mío”.

“Me enorgullece poder decir: Este diseño es mío”.

Adam Morlaes
Ingeniero Eléctrico Senior, I+D

“Ver lo bien que rinde mi equipo me motiva enormemente para ser mejor cada día y cada año”.

“Ver lo bien que rinde mi equipo me motiva enormemente para ser mejor cada día y cada año”.

Ashley Stimson
Especialista General de Ventas