Het beste uit anderen halen

Mensen staan centraal in ons bedrijf, of het nu gaat om onze werknemers, klanten of de gemeenschappen waarin we wonen en werken. Elke dag proberen we het leven van mensen te verbeteren door het leveren van verbeterde en toegankelijke mondgezondheidszorg.

We begrijpen dat dit begint met het zorgen voor onze werknemers en we streven ernaar om het beste in hen naar boven te halen door een inclusieve en respectvolle werkplek te creëren naast een cultuur die leren en groei bevordert. We werken onvermoeibaar om mondzorg wereldwijd te verbeteren en ondersteunen onze klanten om de best mogelijke behandeling en zorg aan gemeenschappen te bieden door middel van innovatieve producten, hoogwaardige klinische onderwijsprogramma's en impactvolle partnerschappen. We zijn trots op dit werk, terwijl we erkennen dat er steeds meer nodig is.

We hebben een aantal doelen gesteld, waaruit blijkt dat we toegewijd zijn aan onze mensen, onze klanten, de patiënten die ze dienen en de gemeenschappen waarin we actief zijn. We blijven op koers om ons doel te bereiken om 25 miljoen glimlachen mogelijk te maken in 2025, en in 2023 hebben we meer dan 5,5 miljoen glimlachen mogelijk gemaakt en versterkt vanuit onze gemeenschappen, tandheelkundige professionals en medewerkers, waarmee we hebben bijgedragen aan meer dan 16,8 miljoen glimlachen sinds 2021.

 

 

Onze andere pijlers op het gebied van duurzaamheid verkennen

1 Het begrip divers wordt gedefinieerd als alle werknemers wereldwijd die zichzelf identificeren als vrouw of mensen van kleur in de VS.

2 Omvat trainingen voor tandheelkundige professionals via persoonlijke, online en hybride formats; exclusief cursussen verstrekt door Wellspect