Duurzame ontwikkelingsdoelen van de VN

Hoe ons werk aansluit op de SDG's van de VN

Dentsply Sirona ondersteunt de SDG's van de Verenigde Naties door te monitoren hoe onze materiële kwesties en belangrijkste duurzaamheidsprioriteiten aansluiten bij verschillende doelen en door de doelen te selecteren die het meest aansluiten bij onze missie om het leven van individuen en gemeenschappen over de hele wereld te verbeteren.

Zorgen voor een gezond leven en welzijn voor iedereen op alle leeftijden promoten

Dentsply Sirona werkt samen met talrijke liefdadigheidsorganisaties om mondgezondheidszorg te bieden door middel van donaties van expertise en middelen. Door de voortdurende samenwerking met Smile Train sinds 2021, ondersteunden we meer dan 3.800 operaties aan hazenlippen ondersteund en hebben we geholpen bij de ontwikkeling van de allereerste wereldwijde workflow voor digitale behandeling van hazenlippen in samenwerking met de FDI World Dental Federation. Om het bewustzijn van het belang van mondgezondheid te vergroten, werkten we samen met het Platform voor betere mondgezondheid in Europa en FDI voor de Werelddag van de mondgezondheid. We hebben ook een uitgebreid programma met initiatieven voor het fysieke en mentale welzijn van werknemers binnen alle locaties wereldwijd.

Zorgen voor inclusieve en rechtvaardige kwaliteitseducatie en levenslange leermogelijkheden voor iedereen promoten

De academies van Dentsply Sirona bieden de beste persoonlijke en online klinische opleidingsprogramma's voor tandheelkundige professionals om continu leren en ontwikkeling te ondersteunen. In 2023 leverden we meer dan 9.200 cursussen voor tandartsen in meer dan 80 landen. In samenwerking met de FDI World Dental Federation hebben we een cursus ontwikkeld om tandartsen, tandheelkundige teams en studenten te helpen de impact van orale gezondheidszorg op het milieu te begrijpen. Intern zetten we ons in voor kwaliteitstraining en -opleiding voor al onze werknemers. Onze werknemers hebben in 2023 meer dan 17.500 LinkedIn Learning-cursussen voltooid.

Bereik gendergelijkheid en geef alle vrouwen en meisjes meer mogelijkheden

Onze Diversity and Inclusion Council (raad voor diversiteit en inclusie), opgericht in 2020, werkt aan het benchmarken, uitdagen en prioriteren van acties en zorgt ervoor dat ons beleid en onze bedrijfsstructuren inclusief zijn voor het hele bedrijf. Begin 2024 hebben we onze analyse van de gendergelijkwaardigheid wereldwijd afgerond. Op basis van gegevens uit de eerste helft van 2024 hebben we een totale gemiddelde loongelijkheid tussen mannen en vrouwen bereikt voor ons wereldwijde personeelsbestand, eerder dan ons doel voor 2025. Via programma's zoals She's Prime in Latijns-Amerika of First to 50 ondersteunen we vrouwelijke tandartsen om een sterke carrière na te streven.

Bevorderen van inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve werkgelegenheid en fatsoenlijk werk voor iedereen

We hebben in 2023 twee nieuwe ERG's gecreëerd en hebben nu negen groepen onder leiding van werknemers die proactief een diverse, rechtvaardige en inclusieve werkplek creëren. Elke groep heeft zijn eigen doelstellingen die zijn afgestemd op onze missie, doel, visie, waarden, operationele principes, doelen en zakelijke prioriteiten. In 2023 steeg het lidmaatschap met 46% ten opzichte van 2022. Alle werknemers zijn getraind in onze onlangs bijgewerkte Ethische en Zakelijke Gedragscode en we hebben specifieke gedragscodes die zich uitstrekken tot onze zakenpartners en leveranciers.

Bouwen aan een veerkrachtige infrastructuur, bevorderen van inclusieve en duurzame industrialisatie en innovatie

Dentsply Sirona heeft in 2023 aanzienlijke investeringen gedaan in R&D, en onze gevestigde staat van dienst in het creëren van innovatieve, duurzame producten onderscheidt ons van onze collega's. In 2023 investeerden we meer dan $ 184 miljoen in R&D, een stijging van 6% van jaar-op-jaar. Meer dan 650 van onze medewerkers zijn ingenieurs of wetenschappers en we streven ernaar om duurzaamheid te integreren in ons ontwikkelingsproces voor nieuwe producten en verpakkingen.

Ongelijkheid binnen en tussen landen verminderen

Ons Conversations of Understanding-programma creëert een ruimte voor collega's om hun perspectieven over DE&I-onderwerpen te delen. Onze ERG's hebben de verantwoordelijkheid genomen om het hele jaar door Conversations of Understanding te organiseren, zodat collega's van elkaar kunnen leren en bewustzijn, empathie en bondgenootschap kunnen vergroten. In 2023 organiseerden we 14 sessies en meer dan 2000 werknemers van over de hele wereld namen deel.

Zorgen voor duurzame consumptie- en productiepatronen

Al onze producten voldoen aan wettelijke normen, waaronder de richtlijn van de Europese Unie inzake beperking van gevaarlijke stoffen ("RoHSD"). Door de activering "Kwaliteit begint bij mij" te ontwikkelen, ondersteunen we de levering van kwaliteitsproducten voor artsen en patiënten. Als oprichter van het initiatief Sustainability in Dentistry van de FDI World Dental Federation hebben we de levering van digitale middelen verhoogd om duurzame verbetering in de gehele tandheelkundige industrie te ondersteunen.

Urgente actie ondernemen om klimaatverandering en de gevolgen ervan te bestrijden

In 2023 daalden onze absolute Scope 1- en 2-broeikasgasemissies met een absolute waardebasis van 47%. Dit was grotendeels te danken aan de inkoop van hernieuwbare energie voor onze Europese vestigingen via marktbronnen, en betekent dat we onze oorspronkelijke doelstelling om onze gecombineerde Scope 1- en Scope 2-broeikasgasemissie-intensiteit tegen 2025 met ≥ 15% te verlagen, meer dan twee keer hebben overtroffen ten opzichte van onze basislijn voor 2019. We blijven de tool die we gebruiken om onze broeikasgasemissiegegevens bij te houden verbeterd en het gebruik ervan verder uitgebreid om ook Scope 3-broeikasgas-emissiegegevens bij te houden.

Wereldwijde partnerschappen voor duurzame ontwikkeling implementeren, versterken en nieuw leven inblazen

We zijn betrokken bij invloedrijke partnerschappen en filantropische initiatieven die gericht zijn op het bevorderen van een betere gezondheid en welzijn wereldwijd. In samenwerking met organisaties zoals Smile Train, Project 32 of de Harvard School of Dental Medicine kunnen we wereldwijd de toegang tot orale gezondheidszorg vergroten.