Как компания Dentsply Sirona тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами
Сотрудничество — это ключ к выполнению нашей миссии по преобразованию стоматологии, улучшению здоровья полости рта во всем мире и созданию здоровых улыбок. Это тоже является критически важным элементом реализации нашей стратегии устойчивого развития. Активное взаимодействие с заинтересованными сторонами способствует нашей подотчетности и позволяет нам постоянно заставлять себя и других стремиться к лучшему.
Взаимодействие с нашими заинтересованными сторонами по трем основным направлениям устойчивого развития
Здоровая планета
- Вовлеченность в достижение экологических целей
- Участие в партнерстве FDI для продвижения устойчивого развития стоматологии среди практикующих врачей, пациентов и в рамках всей цепочки поставок
- Повышение осведомленности об устойчивом развитии с помощью информационных бюллетеней для клиентов и прямой связи с коммерческими, клиническими и маркетинговыми подразделениями
- Клиническое образование, обмен ресурсами и опытом, включая запуск новой учебной программы
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Клинические исследования и научные работы
- Награды для перспективных студентов-стоматологов
- Улучшение программы «Женщины в стоматологии» путем присуждения премии Smart Integration Award, программы компании Dentsply Sirona FirstTo50 и программы Dentsply Sirona «Ключевой лидер мнений» (KOL)
- Клиническое образование, обмен ресурсами и опытом
- Повышение осведомленности с помощью информационных бюллетеней для клиентов и прямой связи с коммерческими, клиническими и маркетинговыми подразделениями
Здоровый бизнес
- Разработка стандартов клинических испытаний и обмен данными, а также клинические исследования после выпуска продукции на рынок
- Поддержка инструкций по применению обеспечивается стандартизированными процессами валидации и цифровой коммуникации
- Клиническое образование, обмен ресурсами и опытом
- Повышение осведомленности с помощью информационных бюллетеней для клиентов и прямой связи с коммерческими, клиническими и маркетинговыми подразделениями
- Политика конфиденциальности
- Кодекс деловой этики в сфере маркетинга для работников здравоохранения
- политика этичного взаимодействия с клиентами
- Кодекс поведения для деловых партнеров
- Клинические исследования после выпуска продукции на рынок
- Служба поддержки клиентов и работа с жалобами
- Программа кибербезопасности для защиты данных клиентов
Здоровая планета
- Использование экологических возможностей для достижения поставленных целей
- Участие сотрудников в экологических инициативах
- Повышение осведомленности о наших экологических показателях
- BEYOND запускает программу коммуникации и активы, включая информационные бюллетени, публикации в Yammer, видеоконтент, цифровые плакаты, презентации для обучения инструкторов и контент для внутренних сетей
- Введение новой льготы — одного оплачиваемого выходного дня в год для общественных работ и поддержки окружающей среды — для всех постоянных сотрудников, работающих не на условиях почасовой оплаты
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Ресурсные группы сотрудников (РГС)
- Глобальные программы по охране здоровья, безопасности и оздоровлению сотрудников
- Награды и поощрения сотрудников
- BEYOND запускает коммуникационные активы, включая информационные бюллетени, публикации в Yammer, видеоконтент и контент для внутренней сети
- Постоянное обучение и повышение осведомленности о вопросах разнообразия, равенства и инклюзивности
- Обучающие курсы в LinkedIn по запросу, предлагаемые по всему миру
- Глобальная программа наставничества
- Развитие лидерства и программы для молодых талантов
- Исследования жизненного цикла сотрудников и их вовлеченности позволяют оценить настроения сотрудников и отреагировать на них. Ведение новой льготы — одного оплачиваемого выходного дня в год для участия в общественных работах и поддержки окружающей среды — для всех постоянных сотрудников, работающих не на условиях почасовой оплаты
- Внедрение культурной программы и формирование нашего корпоративного видения, цели, миссии, ценностей и принципов работы
Здоровый бизнес
- Обучение руководителей переднего звена по вопросам охраны здоровья и безопасности сотрудников на всех объектах, формирование культуры передового опыта в области охраны здоровья и безопасности сотрудников
- Внедрение решения Humantech Expert Ergonomics позволило добиться снижения количества травм, связанных с эргономикой, на 92 % в 2021 году по сравнению с 2019 годом
- Горячая линия по вопросам этики и соблюдения нормативных требований
- Обучение сотрудников методам управления, в том числе:
- Безопасность труда
- Кодекс этики и делового поведения
- Конфиденциальность и безопасность данных
- Деловые подарки и развлекательные мероприятия
- Система информирования о нарушениях по горячей линии
- Борьба со взяточничеством и с коррупцией
- Борьба с домогательствами и преследованием
Здоровая планета
- Совершенствование платформы управления экологическими показателями и повышение качества экологических данных
- Работа по улучшению состояния окружающей среды в местах нашей деятельности
Здоровая улыбка
- Программы волонтерства и пожертвований в масштабах местного сообщества
- Партнерство с компанией Smile Train способствует развитию лечения расщелин в будущем
- Внедрение глобальной политики компании DS по взаимодействию с общественностью
- Запуск программы Volunteer Time Off, направленной на повышение волонтерской активности сотрудников в сфере общественных работ
Здоровый бизнес
- Соблюдение местных законов и нормативных актов
Здоровая планета
- Активный соучредитель инициативы FDI Всемирной стоматологической федерации «Устойчивое развитие стоматологии» наряду с компаниями Colgate, Procter & Gamble, GSK и TePe для создания программы «Устойчивое развитие стоматологии»
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Взаимодействие с новыми и существующими партнерами для создания и реализации новых значимых проектов, таких как Smile Train, совместная программа Dentsply Sirona и Всемирной стоматологической федерации FDI по созданию глобальных цифровых стандартов лечения расщелин
- Присоединение к платформе за улучшение здоровья полости рта в Европе (в начале 2022 года) в качестве корпоративного партнера для более активного участия в улучшении здоровья полости рта и создании здоровых улыбок
Здоровый бизнес
- Членство в многочисленных консультативных советах партнерских организаций, включая Совет попечителей стоматологической медицины Пенсильванского университета, Совет директоров Научно-исследовательского института Американской стоматологической ассоциации, Американский колледж стоматологов, Стоматологический торговый альянс
Здоровая планета
- В рамках партнерства со Всемирной стоматологической федерацией FDI были созданы материалы для обучения пациентов, в которых рассказывается о том, как можно сделать более экологически безопасный выбор в качестве пациента стоматологической клиники
Здоровая улыбка
- Предоставление образовательных ресурсов для пациентов
- Коммуникационные программы по устойчивому развитию, разработанные в партнерстве со Всемирной стоматологической федерацией FDI для повышения осведомленности о важности устойчивого развития
- Образовательная инфографика и видеоролики, разработанные совместно со Всемирной стоматологической федерацией FDI
- Благотворительные пожертвования продукции, которые увеличивают доступность ухода за полостью рта, предлагая бесплатное лечение и средства для ухода за полостью рта для малообеспеченных слоев населения
- Группы по защите прав пациентов
- Программы дистанционного и подключенного ухода
Здоровый бизнес
- Служба поддержки клиентов и работа с жалобами
- Членство в ряде консультативных советов партнерских организаций, включая Консультативный совет инициативы Гарвардской школы стоматологической медицины по интеграции здоровья полости рта и
Здоровая планета
- Вовлеченность в достижение экологических целей
- Раскрытие информации об экологической безопасности, социальной ответственности и корпоративном управлении (ESG) (Совет по стандартам учета в области устойчивого развития (SASB) — и Целевая группа по раскрытию финансовой информации, связанной с проблемами изменения климата (TCFD) — согласованы)
- Коммуникации по исследованию климата ПКИ
- Прозрачная коммуникация и взаимодействие по вопросам климатических рисков и стратегии устойчивого развития компании DS с использованием цифрового хаба и регулярных обновлений
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Взаимодействие по вопросам трудовой практики, прав человека, а также инклюзивности и многообразия
- Ежегодное обновление информации о разнообразии состава Совета директоров и комитетов ESG
- Ежеквартальные телефонные конференции и другие регулярные встречи по вопросам разработки продуктов, приобретений, расширения и т. д.
Здоровый бизнес
- Регулярное взаимодействие по экологическим, социальным и управленческим вопросам
- Кодекс этики и делового поведения
- Регулярные брифинги для Совета директоров по программе кибербезопасности
Здоровая планета
- Вовлеченность в достижение экологических целей
- Укрепление обязательств в области устойчивого развития и обучение по выбросам в Объеме 3 на ежегодном глобальном форуме поставщиков
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Кодекс поведения делового партнера для обеспечения взаимного удовлетворения ожиданий поставщиков
- Законы о современном рабстве
- Соглашения о качестве с поставщиками
- Регулярные аудиты поставщиков
Здоровый бизнес
- Кодекс этики и делового поведения
- Соблюдение норм международной торговли
- Политика в области международной торговли и соблюдения таможенных правил
- Обучение по вопросам борьбы с коррупцией и взяточничеством, соблюдения экспортного законодательства, антимонопольного и конкурентного права, конфиденциальности и защиты данных
- Программа кибербезопасности для обеспечения неприкосновенности информации о поставщиках
- Программа безопасности продукции
- Проведение форума поставщиков
Здоровая планета
- Вовлеченность в достижение экологических целей
- Обеспечение соответствия корпоративной системы управления экологической безопасностью, здоровьем и охраной труда требованиям стандартов, включая ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001
Здоровая улыбка
- Вовлеченность в решение социальных задач
- Раскрытие информации о разнообразии кадрового состава
- Участие в государственно-частных партнерствах, расширяющих доступ населения к медицинской помощи
Здоровый бизнес
- Поддержание обновленных политик и стандартов кибербезопасности в соответствии с системами киберконтроля, включая ISO 27001, COBIT, NIST
- Сертификация производственных объектов в соответствии с ISO 13485, EU MDD, EU MDR, OHSAS 18001 или ISO 45001 и соблюдение требований стандарта FDA QSR 820, а также других международных норм
- Раскрытие информации про:
- Участие в политической деятельности
- Общая сумма финансовых убытков в результате судебных разбирательств, связанных с коррупцией и взяточничеством
Узнайте больше о наших ключевых направлениях устойчивого развития
Узнайте о нашем устойчивом развитии
