Поиск

Предлагаемые ссылки

Предлагаемые поисковые запросы
Language Settings

USA (English)

Deutschland (German)

Belgium (French) , (Dutch)

Luxembourg (French)

Netherlands (Dutch)

Italy (Italian)

Spain (Spanish)

Portugal (Portuguese)

Great Britain (English)

View all countries

Моя учетная запись

Language Settings

Russia (Russian)

Deutschland (German)

Poland (Polish)

Italy (Italian)

View all countries

Соответствуем

Цели устойчивого развития ООН

как наша работа согласуется с ЦУР ООН

Компания Dentsply Sirona поддерживает ЦУР ООН, отслеживая соответствие наших существенных интересов и ключевых приоритетов устойчивого развития различным целям и выбирая те, которые наиболее тесно связаны с нашей миссией — улучшать жизнь людей и сообществ по всему миру.

Обеспечение здоровой жизни и благополучия для всех в любом возрасте

Компания Dentsply Sirona сотрудничает со многими благотворительными организациями, обеспечивая уход за полостью рта посредством безвозмездного предоставления знаний и ресурсов. В рамках непрерывного сотрудничества со Smile Train начиная с 2021 года мы помогли провести более 3800 операций по устранению челюстно-лицевых аномалий и приняли участие в разработке первого в своем роде глобального рабочего протокола цифрового лечения челюстно-лицевых аномалий в партнерстве со Всемирной стоматологической федерацией (FDI). Чтобы повысить осведомленность о важности здоровья полости рта, мы инициировали сотрудничество с Платформой для улучшения здоровья полости рта в Европе и FDI в рамках Всемирного дня здоровья полости рта. Мы также реализуем комплексную программу по улучшению физического и психического состояния сотрудников на всех наших предприятиях по всему миру.

Обеспечение инклюзивного и справедливого качественного образования и содействие возможностям обучения на протяжении всей жизни для всех

Академии Dentsply Sirona предоставляют лучшие в своем классе очные и онлайн-программы клинического обучения для стоматологов для обеспечения возможности реализации процесса непрерывного образования и развития. В 2023 году мы провели более 9200 курсов для практикующих стоматологов в более чем 80 странах. В сотрудничестве со Всемирной стоматологической федерацией (FDI) мы разработали курс, который поможет стоматологам, бригадам стоматологической помощи и студентам лучше понять влияние ухода за полостью рта на окружающую среду. Внутри компании мы также стремимся обеспечить качественное обучение и образование для всего персонала. В 2023 году наши сотрудники прошли более 17 500 курсов на платформе LinkedIn Learning.

Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек

Наш Совет по многообразию и инклюзивности, созданный в 2020 году, занимается определением контрольных показателей, задач и приоритетов, а также обеспечивает инклюзивность нашей политики и бизнес-структур в рамках всего бизнеса. В начале 2024 года мы завершили глобальный анализ гендерного паритета в оплате труда. Согласно данным за первую половину 2024 года, мы достигли общего среднего гендерного паритета в оплате труда среди наших сотрудников по всему миру, опередив целевой показатель, первоначально установленный нами на 2025 год. С помощью таких программ, как She’s Prime in Latin America («Она лучшая в Латинской Америке») и First to 50 («Первая из 50») мы поддерживаем женщин-стоматологов в их стремлении построить успешную карьеру.

Содействие устойчивому, инклюзивному и стабильному экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работе для всех

В 2023 году мы сформировали новые ресурсные группы сотрудников, и сегодня у нас есть девять групп, возглавляемых сотрудниками, которые активно занимаются созданием разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды. Перед каждой группой стоят свои цели, соответствующие нашей общей миссии, целям, видению, ценностями, руководящим принципам, задачам и бизнес-приоритетам. В 2023 году количество участников увеличилось на 46 % по сравнению с 2022 годом. Все сотрудники проходят обучение на знание нашего обновленного кодекса этики и делового поведения, при этом у нас также есть особые кодексы поведения, действие которых распространяется на наших бизнес-партнеров и поставщиков.

Создание устойчивой инфраструктуры, содействие инклюзивной и устойчивой индустриализации и поддержка инноваций

В 2023 году компания Dentsply Sirona вложила значительные средства в научные исследования и разработки. Наш обширный опыт создания инновационных и по-настоящему долговечных продуктов выгодно выделяет нас на фоне конкурентов. В 2023 году инвестировано более 184 млн долларов США в научные исследования и разработки, что на 6 % больше по сравнению с прошлым годом. Более 650 наших сотрудников являются инженерами или учеными, и мы постоянно стремимся интегрировать принципы устойчивого развития в процесс разработки новых продуктов и упаковки.

Сокращение неравенства внутри стран и между странами

Наша программа «Беседы о взаимопонимании» предоставляет коллегам возможность для обмена взглядами по вопросам разнообразия, равенства и инклюзивности. Ресурсные группы сотрудников взяли на себя обязанность проводить «Беседы о взаимопонимании» в течение всего года, чтобы сотрудники могли учиться друг у друга и повышать свой уровень осведомленности, эмпатии и союзничества. В 2023 году мы провели 14 сессий, в которых приняли участие более 2000 сотрудников со всего мира.

Обеспечение устойчивых моделей потребления и производства

Вся наша продукция соответствует действующим нормативным стандартам, включая Директиву Европейского Союза об ограничении использования опасных веществ. Инициатива «Качество начинается с меня» помогает нам предоставлять качественную продукцию врачам и пациентам. Будучи одним из разработчиков инициативы Всемирной стоматологической федерацией (FDI) «Устойчивое развитие в стоматологии», наша компания увеличила объем предоставления цифровых ресурсов для поддержки устойчивого развития во всей стоматологической отрасли, в целом.

Настало время принять срочные меры по борьбе с изменением климата и его последствиями

В 2023 году нам удалось снизить объем выбросов парниковых газов категорий 1 и 2 на 47 % в абсолютном выражении. По большей части это было обусловлено получением возобновляемой энергии для наших предприятий в Европе из рыночных источников. Это также означает, что мы превысили нашу первоначальную цель по сокращению совокупной интенсивности выбросов парниковых газов категорий 1 и 2 на ≥ 15 % к 2025 году более чем в два раза по сравнению с базовыми показателями 2019 года. Мы продолжаем совершенствовать инструмент, который используем для отслеживания данных о наших выбросах парниковых газов, и расширяем диапазон его возможностей для мониторинга данных о выбросах парниковых газов категории 3.

Реализация, укрепление и активизация глобальных партнерств в интересах устойчивого развития

Мы участвуем в эффективных партнерствах и филантропических инициативах, направленных на улучшение здоровья и благополучия людей во всем мире. Сотрудничая с такими организациями, как Smile Train, Гарвардская школа стоматологической медицины, инициативная группа Project 32, мы можем существенно расширить доступ к стоматологической помощи во всем мире.