Notre comité d’éthique et de conformité interfonctionnel est composé de membres de notre équipe de direction et d’autres responsables fonctionnels. Ce comité travaille avec notre chef de la conformité à l’appui du programme de conformité pour s’assurer que les problèmes sont identifiés et traités en utilisant une approche axée sur les risques. En vertu de la charte de ce comité, nos initiatives en matière d’éthique et de conformité démontrent l’engagement inébranlable de Dentsply Sirona envers nos valeurs fondamentales qui définissent les attentes comportementales des employés, des partenaires commerciaux et des consultants de l’industrie. Au final, cette approche proactive de la gestion du programme d’éthique et de conformité de notre entreprise nous aide à lui assurer un avenir durable.
Notre Code d’éthique et de conduite professionnelle énonce nos principes directeurs pour la conduite de nos activités qui doivent être suivis par toutes les personnes qui font des affaires pour le compte de Dentsply Sirona et établit les attentes quant à la façon dont nous opérons à l’échelle mondiale. Il décrit les attentes en matière d’intégrité et de conformité sans compromis avec toutes les lois et réglementations en ce qui concerne les interactions avec les clients, les fournisseurs, les principaux chefs de file d’opinion et les représentants du gouvernement.
Il fournit également des conseils sur l’identification, l’atténuation et la gestion d’un large éventail de risques, et souligne notre engagement envers nos employés et nos collectivités dans le monde entier. Il incombe aux superviseurs et aux gestionnaires de veiller à ce que leurs équipes se conforment au Code, et à ce que tous les employés puissent reconnaître les problèmes de conformité potentiels et obtenir les conseils appropriés des experts en la matière. Ce Code est revu chaque année par le Comité d’éthique et de conformité ainsi que par le conseil d’administration, et une formation est dispensée chaque année à tous les employés de Dentsply Sirona.
Ce code est soutenu par de nombreuses politiques et procédures qui fournissent des conseils plus détaillés sur une variété de sujets, tels que :
Nous continuons à développer notre programme d’éthique et de conformité en réponse aux changements dans notre structure d’entreprise et des lois appliquées à travers le monde. Vous trouverez ci-dessous une liste des codes, politiques et procédures mis à jour en 2020.
Code d’éthique et de conduite professionnelle
Nous organisons également de façon régulière des formations sur les sujets suivants :
Dentsply Sirona encourage tous ses associés ainsi que ses clients, fournisseurs, entrepreneurs et autres partenaires commerciaux à signaler rapidement toute situation qu’ils pensent relever des préoccupations d’ordre éthique ou juridique concernant la conduite de nos activités ou de nos associés. De telles préoccupations peuvent constituer une violation de notre Code d’éthique et de conduite professionnelle ou d’autres politiques de l’entreprise et Dentsply Sirona prend ces signalements au sérieux. Les signalements anonymes peuvent être faits par téléphone, par Internet ou par lettre.
Les coordonnées ci-dessous sont destinées uniquement aux signalements de cas liés à l’éthique, et non pour les demandes concernant les affaires courantes ou liées aux produits.
Le Code de conduite des partenaires commerciaux de Dentsply Sirona réaffirme notre engagement envers le développement de relations fondées sur l’intégrité, en décrivant ce que nous attendons de nos partenaires commerciaux et ce que nos partenaires commerciaux peuvent attendre de nous. Il identifie nos valeurs fondamentales, et les principes éthiques responsables sur le plan social qui guident notre travail, et la façon dont nous exerçons nos activités, et sert de complément au Code d’éthique et de conduite professionnelle de Dentsply Sirona.
This report is published in compliance with the "Fighting Against Forced Labour and Child Labour in Supply Chains Act" (Bill S-211). It outlines our company's efforts and commitments to identify, prevent, and mitigate the risks of forced labour and child labour within our supply chains. This initiative reflects our dedication to ethical business practices and transparency.