当社の優先的な目標

自らに責任を持つ

パワフルで野心的でありながら達成可能なサステナビリティ目標を設定することは、当社の戦略プロセスにおける重要な部分です。私たちは一連の目標に加え、私たちの北極星指標として機能する主力目標も設定しました。これらの目標は、グローバルなフレームワークと目標に沿っており、当社のビジョンを明確にし、戦略を方向づけ、取締役会とすべてのステークホルダーに対する説明責任を果たすものです。革新的なソリューションを顧客に提供し、何百万人もの人々がより良い歯科治療を受けられるように支援している私たちは、これらの取り組みによって、歯科医療を変革し、世界中のオーラルヘルスを改善するという当社のビジョンを実現できるようになります。

当社のサステナビリティの目標

2025年までに2500万人のスマイルを実現する

顧客の皆さんの力になることから、患者さんへの最高品質の歯科治療の提供、環境に配慮した職場環境の確保、人材の育成、お客様への教育まで――私たちが行うすべてのことは、世界中のオーラルヘルスを改善し、健康的なスマイルを生み出すという目標を掲げて行われています。スマイルは、患者さん、地域社会、お客様、そして意欲に満ちた従業員のものであるべきと私たちは考えています。

2050年までに炭素排出量ネットゼロ（スコープ1～3）を達成する

オーラルヘルスの分野における世界的な企業およびリーダーとして、当社は環境に対する責任と、将来の世代のために地球を保護し保全することに対する責任を認識しています。その取り組みを示すために当社は、世界的に認められた基準に沿って、2050年までに炭素排出量を実質ゼロにするという目標を設定しました。

2025年までに世界男女平等の達成を目指す

男女平等を実現するための世界的な取り組みの一環として、当社は世界的な男女賃金格差を縮小する解決策を見つけるために全力で取り組んでいます。

男女賃金平等を達成

当社では2024 年初めにグローバルでの男女賃金平等分析を完了したことをご報告いたします。2024年上半期のデータに基づき、2025年の目標よりも早く、グローバル従業員全体の平均男女賃金平等を達成したことを誇りに思います。当社は、グローバルな男女賃金平等の総平均を確実に監視し、維持するために、引き続き適切なアクションを実施していきます。