と一致する

国連で採択された持続可能な開発目標

国連のSDGsと一致する私たちの活動

デンツプライシロナの重要な課題とサステナビリティにおける主要な優先事項が、さまざまな目標とどのように一致しているかを監視し、世界中の個人と地域社会の生活の質を向上させるという当社の使命に最も関連する目標を選択することにより、国連のSDGsをサポートしています。

あらゆる年齢におけるあらゆる人々の健康的な生活を確保し、ウェルビーイングを促進する

デンツプライシロナは、多くの慈善団体と協力し、専門知識やリソースの寄付を通じて口腔医療を提供しています。2021年からのスマイル・トレインとの継続的な提携を通じて、3,800件以上の裂歯手術を支援し、FDI世界歯科連盟との提携により、デジタル裂歯治療のための世界初のワークフローの開発に貢献しました。口腔衛生の重要性に対する認識を高めるため、私たちはヨーロッパにおける「Platform for Better Oral Health（より良い口腔衛生のためのプラットフォーム）」および「FDI for World Oral health Day（世界口腔保健デーのためのFDI）」と提携しました。当社はまた、世界中のすべての拠点で、従業員の心身の健康を促進する包括的なプログラムも運営しています。

すべての人に包括的かつ公平な質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する

デンツプライシロナのアカデミーは、継続的な学習と開発をサポートするために、歯科医療従事者にクラス最高の対面式およびオンライン臨床教育プログラムを提供しています。2023年には、80カ国以上の歯科医師に9,200以上のコースを提供しました。FDI世界歯科連盟と協力し、歯科医師、歯科チーム、学生が口腔医療が環境に与える影響を理解するためのコースを開発しました。社内では、全従業員に対する質の高いトレーニングと教育に力を入れています。従業員は2023年に17,500以上のリンクトイン・ラーニングのコースを修了しました。

ジェンダー平等を実現し、すべての女性と女の子に力を与える

2020年に設立されたダイバーシティ＆インクルージョン委員会は、ベンチマーク、チャレンジ、アクションの優先順位付けを行い、当社の方針と事業構造が事業全体にわたって包括的なものとなるよう取り組んでいます。 2024年初頭には、グローバルでの男女賃金平等分析を完了しました。2024年上半期のデータに基づくと、私たちは2025年目標を前倒しして、グローバル従業員全体の平均男女賃金平等を達成しました。ラテンアメリカの「She's Prime（彼女はプライム）」や「First to 50（最初の50人に）」のようなプログラムを通じて、私たちは女性歯科医師が力強いキャリアを追求できるよう支援しています。

持続的、包摂的かつ持続可能な経済成長、完全かつ生産的な雇用、そしてすべての人のための働きがいのある人間らしい仕事を促進する

2023年には新たに2つのERGを創設し、現在では9つの従業員主導のグループが、多様性、公平性、包摂的な職場作りに積極的に取り組んでいます。各グループは、当社の使命、目的、ビジョン、価値観、経営原則、目標、事業の優先順位に沿った独自の目標を掲げています。2023年、会員数は2022年比で46%増加しました。全従業員は、新しく更新された倫理&業務行動規範のトレーニングを受けており、また、当社のビジネスパートナーやサプライヤーにも適用される特定の行動規範を定めています。

強靭なインフラを構築し、包摂的かつ持続可能な産業化を推進し、イノベーションを促進する

デンツプライシロナは、2023年に研究&開発に多額の投資を行い、革新的で長持ちする製品を生み出すという確立された実績により、同業他社とは一線を画しています。2023年には、前年比6%増の1億8,400万ドル以上を研究&開発に投資しました。従業員の650人以上がエンジニアまたは科学者であり、持続可能性を新製品やパッケージングの開発プロセスに組み込むよう努めています。

国内および国家間の不平等を減らす

当社の「Conversations of Understanding（理解のための対話）」プログラムは、同僚がDE&Iトピックについてそれぞれの視点を共有する場を設けています。ERGは、同僚が互いに学び合い、意識、共感、協力を高めることができるよう、年間を通じて「Conversations of Understanding（理解のための対話）」を開催する責任を負っています。2023年には14のセッションを開催し、世界中から2,000人以上の従業員が参加しました。

持続可能な消費と生産パターンを確約する

当社の全製品は、欧州連合の有害物質使用制限指令（「RoHSD」）を含む規制基準を満たしています。「Quality Begins with Me（品質は私から始まる）」活動を展開することで、私たちは臨床医と患者さんへの高品質な製品の提供をサポートしています。FDI世界歯科連盟のイニシアティブ「Sustainability in Dentistry（歯科医療における持続可能性）」の創設メンバーとして、当社は歯科業界全体の持続可能な改善を支援するデジタルリソースの提供を増やしました。

気候変動とその影響と闘うための緊急行動

2023年には、スコープ1と2のGHG絶対排出量が絶対値ベースで47%減少しました。これは主に、欧州の施設の再生可能エネルギーを市場から調達したことによるもので、2025年までにスコープ1と2を合わせたGHG排出強度を2019年のベースラインに対して15%以上削減するという当初の目標を2倍以上上回る結果となりました。GHG排出量データを追跡するために使用しているツールの改善を継続し、スコープ3のGHG排出量データも追跡できるようにその使用をさらに拡大しました。