Trazendo à luz o melhor em nossos colaboradores
As pessoas são fundamentais para nossa empresa, sejam nossos funcionários, clientes ou as comunidades onde vivemos e trabalhamos. Em 2021, alcançamos o seguinte:
- As mulheres formavam a seguinte proporção da nossa base global de funcionários: 45% nível básico, 38% gerentes, 29% gerentes seniores, 26% diretoras, 27% vice-presidentes e 18% equipe executiva
- Contratamos 21 funcionários como parte do nosso programa de carreira inicial de talentos emergentes, 57% das contratações eram mulheres ou pessoas de outras etnias
- Nossa base global de diretores e cargos superiores de 2021 era 26% feminina e, nos EUA, nossa base de diretores e cargos superiores incluía 20% de pessoas de outras etnias
- Nos EUA, nossa base de funcionários era 70% branca, 6% asiática, 10% negra ou afro-americana, 10% hispânica ou latina
- Estabelecemos 6 grupos de recursos de funcionários ativos em 2021, aumentando para 7 no primeiro trimestre de 2022. A participação dos funcionários dobrou em 2021 para >10% da população de funcionários
- alcançamos uma participação acima da média de 82% em nossa pesquisa de engajamento, excedendo nossa meta de participação de 75%
Nosso Conselho de Diversidade, Equidade e Inclusão
Temos o compromisso de promover uma cultura diversificada, inclusiva e respeitosa para trazer à luz o melhor da nossa força de trabalho global e incentivar a criatividade a prosperar.
Envolvimento dos funcionários
Construir e manter uma força de trabalho envolvida é uma prioridade importante para nós. Isso significa buscar, ouvir e agir com base no feedback dos funcionários, e dar ao nosso pessoal a oportunidade de se voluntariar em comunidades locais individualmente ou como parte de uma equipe.
Gestão de talentos
Em nossos esforços para melhorar continuamente a forma como contratamos e cuidamos de nossa força de trabalho talentosa, atualizamos nossa estratégia de recrutamento e retenção de talentos em 2021, construindo um plano de aquisição de talentos gerenciado centralmente, focado em oferecer sucesso de recrutamento inclusivo globalmente. Como resultado, em 2021, 53% das contratações globais foram de mulheres ou pessoas de outras etnias. Também lançamos um processo automatizado de avaliação de talentos para mapear planos de sucessão interna. Isso incluiu um kit de ferramentas, treinamento e educação robustos para gerentes de RH e pessoas para garantir que nossa força de trabalho talentosa e diversificada possa progredir com sucesso em suas carreiras na Dentsply Sirona.
Saúde e bem-estar dos funcionários
Temos o compromisso de garantir que nossos funcionários tenham acesso ao tratamento odontológico da mais alta qualidade. Até o final do segundo trimestre de 2022, todos os nossos funcionários tinham acesso a benefícios odontológicos competitivos no mercado, seja por meio de um programa estatutário fornecido pela empresa ou governamental, sendo que, em 2021, quase 3.000 funcionários aproveitaram esses serviços. Nos EUA e no Canadá, também fornecemos aos nossos funcionários e seus familiares imediatos uma Política de Desconto SureSmile que oferece um reembolso de até US$ 1.500 em relação ao custo dos alinhadores transparentes SureSmile.
No ano passado, lançamos nosso Programa Global de Assistência ao Funcionário (Employee Assistance Program, EAP), um recurso de bem-estar gratuito e acessível globalmente para todos os nossos funcionários e suas famílias por meio do provedor Workplace Options. O Workplace Options é formado por profissionais que são completamente independentes da Dentsply Sirona, tornando-o um serviço confidencial que pode apoiar nossos funcionários e seus entes queridos por meio de desafios pessoais ou profissionais. O suporte está disponível todos os dias do ano, a qualquer hora e é facilmente acessível por meio de uma variedade de canais e idiomas. O EAP é um aprimoramento importante da nossa estratégia de Recompensas Totais, sendo apoiado por nossos extensos programas de saúde e segurança em nível local, bem como pelo nosso Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ambiental, que estabelece políticas e padrões globais e fornece treinamentos.
Outros estudos de caso de sorrisos saudáveis
