头条！登士柏西诺德荣膺"2022中国杰出雇主"
1月20日，杰出雇主调研机构正式宣布登士柏西诺德成功获得“中国杰出雇主2022”认证。
这是登士柏西诺德第6次获得“中国杰出雇主”的殊荣，也是对我们在过去的一年时间里通过卓越的人力资源政策和实践为员工打造更好职场的认证，充分展现出登士柏西诺德在企业文化、人才战略、人才体系建设、领导力发展、员工职业规划与发展、员工福利体系、员工关爱等方面的持续性建设的努力和成果。
杰出雇主调研机构的认证项目是通过《人力资源最佳实践调研问卷》来评估参与企业的人才实践。这份问卷涉及人力资源六大领域及20个话题，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等。
登士柏西诺德中国总经理Joerg Daehn 表示：“在过去的一年里，登士柏西诺德在迎接严峻的挑战的同时，始终将为员工打造更好的职场环境放在首位。2022年依然是充满挑战的一年，我们将一如既往。我们的使命，是帮助人们绽放健康笑容。而这一切，则始于我们每一位员工。”
杰出雇主调研机构的认证项目已在全球五大洲123个国家/地区认证了超过1857家企业。
关于杰出雇主调研机构认证项目
杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。我们致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目，企业可以参与认证，最终获得杰出雇主称号。杰出雇主调研机构成立至今已有30余年，已在123个国家/地区认证了超过1857家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球800多万员工的生活。
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