Dentsply Sirona a signé l’engagement Paradigm for Parity en 2020
Nous nous engageons à faire partie de la solution pour combler l’écart salarial entre les sexes à l’échelle mondiale. Nous visons la parité entre les sexes et la représentation équitable des talents diversifiés à tous les niveaux de notre organisation. Cela comprend la production de rapports au niveau du conseil sur les mesures relatives à la diversité et l’inclusion, l’évaluation régulière des pratiques de rémunération et le déploiement des fiches-résultats de diversité et d’inclusion pour les membres du comité de direction.
En 2020, nous avons signé l’engagement en faveur de la diversité intersectorielle Paradigm for Parity. Paradigm for Parity est une coalition de plus de 130 PDG, cadres, membres de conseils d’administration, fondateurs et experts qui se consacrent à offrir aux femmes et aux hommes l’égalité des chances et à atteindre la parité hommes-femmes d’ici 2030. Nous sommes fiers d’être plus ambitieux et en avance sur cet engagement en visant 2025.
En devenant signataires de la coalition et de ses objectifs, nous nous engageons à développer un bassin de talents diversifié, à accroître la diversité des employés et l’équilibre entre les sexes, à défendre l’avancement des femmes dans les postes de direction au sein de l’entreprise et à mesurer et surveiller nos progrès pour assurer que nous respectons notre engagement.
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